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当社の取り組みについて

SDGs宣言

純誠会グループは“あきらめない”を合言葉に「リハビリテーションで人々を幸せにする」をモットーに国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組みを行っていきます。

純誠会グループ代表 尾野 彰

SDGsの達成に向けた取組

働きがい

仕事に対して高い意欲を持ち、自己実現の場として働きがいを感じられる環境を目指します。

【具体的な取組】
・資格取得費用の補助、資格手当付与制度の整備
・学位取得制度の導入
・社員のキャリア面談の実施

省エネ・節電

Co2排出抑制のため、さらなる省エネ・節電を推進します。

【具体的な取組】
・照明のこまめな消灯や待機電力の節約
・LED化の推進
・再生可能エネルギーの導入、利用推進

違法行為の防止

従業員全員が、違法行為について理解をし、該当する行為を行わないように防止します。

【具体的な取組】
・規定、方針にあらゆる違法行為を禁ずる旨を定める
・ポスターや社内報による普及啓発活動
・飲酒運転、SNS利用等に関する研修の実施

シニア人材の活用

地域の高齢者が生き生きと暮らせるように、高齢者が定年を超えても継続して働ける機会を創出します。

【具体的な取組】
・高齢者の再雇用制度を商業規則にて制定
・雇用マッチングイベントへの参加
・シニア人材の専門性、技術ノウハウの継承

安全衛生

労働災害の防止や、社員の健康維持のために、安全・健康に関する様々な機会を提供することに努めます。

【具体的な取組】
・安全衛生マネジメントシステムの推進(リスク評価、目標設定、対策実施など)
・安全衛生、健康に関する研修(ヒヤリハット研修、禁煙教室等)の実施
・安全衛生パトロールの実施

女性活躍の推進

性別による差別なく、女性が平等に仕事上の機会を得ることができる職場を目指します。

【具体的な取組】
・女性の採用数、割合の目標設定
・女性管理職登用の目標設定
・託児環境を整備

ゴミ・廃棄物削減

未来の地球環境を守るため、自社で排出する廃棄物の削減やリサイクル等の活動に努めます。

【具体的な取組】
・廃棄物排出量の削減、リユース、リサイクルの推進
・ペットボトル、空き缶の分別回収やリサイクル活動
・ペーパーレス化の推進

地元人材の活用

雇用を通じた地域振興のため、地元人材の活用を推進します。

【具体的な取組】
・U-Iターン人材採用に向けた行政との連携
・地域教育機関からのインターンシップの受け入れ
・地元コミュニティとの交流会

健康宣言

健康宣言は健康経営に取り組むことを会社の内外に宣言し、従業員とその家族の健康の保持・増進のために計画的に取り組むことです。

「健康経営」とは、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。企業理念に基づき、従業員等への健康投資を行うことは、従業員の活力向上や生産性の向上をもたらすことにつながります。

従業員が健康でなければ、ご利用者を幸せにすることはできません。
純誠会グループは、以下の取り組みを進めていき、従業員が心身ともに健康的に働ける
環境を整えていき、健康経営を推進し、「健康経営優良法人」の認定取得をめざしていきます。

取り組み内容

  1. 100%検診を受診します。
  2. 特定保健指導を受けます。
  3. 法令を遵守します。
  4. 受動喫煙対策に取り組みます。
  5. 感染症予防に取り組みます。
  6. 長時間労働対策に取り組みます。

埼玉県障害者雇用優良事業所認証

純誠会グループでは、障害の有無に関わらず、幅広いスキルや資格、能力をもった従業員を積極的に採用しています。
障害者雇用率が一定の基準を満たし、法令を遵守し、障害を持つ職員の能力を積極的に活用しているとして、埼玉県より障害者雇用優良事業所として認証されました。

今後も多様性があり、障害者もその能力に応じて活躍できる職場づくりを進めていきます。

埼玉県多様な働き方実践企業

看護師、理学療法士、保育士など専門性をもった従業員が多く、また女性の従業員も多いことから子育て支援、仕事と家庭の両立に向けた取り組みを設立当初から行い以下のような職場環境を整備してきました。

  • 企業内保育園の設置
  • 育児休業取得率100%
  • 残業ほぼゼロ
  • 週休3日制の導入
  • 定年を67歳まで延長

 

こうした取り組みが評価され、埼玉県より多様な働き方実践企業として認定されました。
今後もライフスタイルの変化に合わせて働き続けることができる環境を整えていきます。

事業継続力強化計画が認定されました

純誠会グループは令和7年10月17日に経済産業省の認定制度である事業継続力強化計画(ジギョケイ)の認定を受けました。

この認定制度は、自然災害や感染症拡大がサプライチェーン全体に及ぼす影響を考慮し、中小企業の防災・減災対策を促進するための「中小企業強靱化法」という法律により、防災・減災に取り組む中小企業が事前対策をまとめた「事業継続力強化計画」を国が認定する制度です。

純誠会グループは、以前より事業継続計画(BCP)の策定に取り組んできましたが、これを国が定めるフォーマットに沿って作成・策定し直し、経産省より認定されました。
計画内容の主なものは以下となります。
・ハザードマップ等を活用した自然災害リスクの確認方法
・安否確認や避難の実施方法など、発災時の初動対応の手順
・人員確保、建物・設備の保護、資金繰り対策、情報保護に向けた具体的な事前対策
・訓練の実施や計画の見直しなど、事業継続力強化の実行性を確保するための取組

この認定を有効に活用し、災害時や感染病拡大時にサービスが滞らないように尽力して
いきます。

株式会社純誠会

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